Formation/Workshop 👨‍🏫 : soft skills (15/16 Aout)

✅Objectifs : 

1. Comprendre l'impact positif des compétences comportementales dans les sphères professionnelles et personnelles. 
2. Identifier et évaluer ses compétences actuelles en Soft Skills pour cibler les domaines à développer.
3. Développer des compétences en communication, écoute active et expression claire pour améliorer les interactions. 
4. Acquérir des techniques pour gérer efficacement le temps, les priorités et le stress dans un environnement professionnel exigeant.
5. Cultiver des compétences pour résoudre les problèmes et prendre des décisions rationnelles et éclairées.

📌Formation animée par Monsieur Idir Nasser Belkebir 👨‍🏫 : 

Finalisant Master Of Business Administration en Gestion et Organisation des Entreprises, ingénieur de formation, Idir active dans le domaine de la formation et l’accompagnement depuis plusieurs années, il intervient auprès des entreprises privés et publics sur plusieurs axes tel que la mise en place des stratégies commerciales, Marketing et management de l’Innovation , il est formateur au niveau de plusieurs structures comme : Référence: SPA CRAPC Expertise, Centre de Recherche en Analyse physicochimique, ITCCF, Écoles de formation professionnel, Institut international du commerce et de gestion INCG, INSAG/IFAG, ESAA, Booster Training Center, GIZ, INT, Think Factory. Il est également Directeur des opérations d’INJAZ El Djazair où il chapeaute plusieurs programmes nationaux et internationaux avec des partenaires de renoms.

📍 Programme de La Formation :

• Développer des compétences en leadership pour inspirer et motiver les autres à atteindre des objectifs communs.
• Cultiver l'intelligence émotionnelle pour une meilleure gestion des émotions, de soi et des autres.
• Construire sa démarche de problem solver pour un meilleur rendement 

• Développer des compétences en communication efficace pour améliorer les relations interpersonnelles et professionnelles.
• Pratiquer l'écoute active et la communication non violente pour favoriser une meilleure compréhension mutuelle.
• Renforcer les compétences en travail d'équipe et en collaboration pour une productivité accrue.
• Acquérir des compétences en gestion du temps pour une meilleure organisation et une augmentation de la productivité.
• Apprendre à gérer le stress professionnel en adoptant des stratégies de gestion du stress.